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澳洲行业代表:劳资法阻碍小企业发展 [复制链接]

匿名  发表于 2012-8-9 14:41:50
【2012年08月09日讯】澳大利亚小企业理事会(CSBA)执行主任斯庄(PeterStrong)昨日在坎培拉国家新闻俱乐部向媒体表示,现行的工作场所劳资法规不利于小企业的发展,诸如对工薪标准、工时等规定,企业很难做到,使得企业的经营压力增大。


斯庄呼吁改革相关的法规,其中目前企业工薪标准由所在行业决定的做法,应改为薪酬标准取决于企业之规模。

据澳新社消息,今年一月份公布的一份公平工作申诉专员(FWO)报告显示,有26%的零售业者违反相关的劳资关系法规,其中包括薪酬标准过低、违反对工资单的相关要求、违反对工时及薪酬标准的规定等,斯庄认为,面对如此高的违规率,应该反思我们所定的相关法规是否恰当。

上述报告还显示,大型百货商店的违规率最低,只有2.5%多点的业主未能遵守劳资法规,斯庄由此表示:“如果你有专门的工薪出纳员就好,否则......你将会有违反公平工作法的麻烦。”

(责任编辑:李熔石)

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发表于 2012-8-9 16:33:04 |显示全部楼层
这个,顶顶支持楼主的热心。

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发表于 2012-8-9 16:35:16 |显示全部楼层
我认为,如果不把楼主的帖子顶上去,就是对真理的一种背叛,就是对谬论的极大妥协。

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发表于 2012-8-9 17:41:20 |显示全部楼层
这个贴不错!!!!!看了之后就要回复贴子,呵呵

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发表于 2012-8-9 19:31:03 |显示全部楼层
如果说看帖是一种涵养,那么回贴就是一种美德。

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发表于 2012-8-9 20:18:55 |显示全部楼层
这个帖子实在太棒了。。。。感谢楼主提供这么优秀的帖子!

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发表于 2012-8-9 20:46:12 |显示全部楼层
强烈支持,顶一下下!

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发表于 2012-8-9 22:18:38 |显示全部楼层
这些我好像在QQ群里经常看到  

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发表于 2012-8-9 23:02:28 |显示全部楼层
看起来好~~像啊~~~~~

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发表于 2012-8-10 00:08:54 |显示全部楼层
大致看明白了,楼主的思维太过发散、太过跳跃了。楼主,加强集中精力叙述一件事情的能力。不要再发散了

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